Рекомендации по определению социальной и экономической эффективности выполнения обязательств коллективного договора
Опубликовано: июн 09, 2017
В целях оказания помощи руководителям, председателям первичных профсоюзных организаций направляем для практического использования рекомендации по определению социальной и экономической эффективности выполнения обязательств коллективного договора. При организации работы по коллективно - договорному регулированию социально-трудовых отношений в образовательной организации важное значение имеет информирование работников о ходе выполнения коллективного договора.
Похожие материалы
Уважаемые коллеги!
В рамках подписанного договора о сотрудничестве краевой организации и ООО «СЛ МедикалГруп» членам Профсоюза, работникам отрасли образования края,предлагается возможность предоставления медицинских услуг, используя первый в России передвижной лабораторный комплекс.
Информируем вас, что стартовал очередной региональный этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в 2018 году.
Уважаемые коллеги!
Информируем вас о том, что в настоящее время в КПК «Кредитно-сберегательный союз работников образования и науки» (Кооператив) ликвидирована очередь на выдачу потребительских займов и имеется финансовая возможность предоставить нуждающимся членам Профсоюза, являющимся пайщиками Кооператива, заемные денежные средства по установленным в рамках действующих программ ставкам (информационный листок прилагается).
Подготовлен проект отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края, на 2019-2021 годы (далее Соглашение).
Предлагаем вам организовать обсуждение проекта Соглашения в трудовых коллективах отрасли. Предложения и замечания по проекту направлять в электронном виде на адрес e-mail:kraikom@kubanprofobr.ru до 20 октября 2018 года.
О рекомендациях.docx
